人才招聘
JOB
佳仕達人才理念
人才，是由基本的人和能為企業所用的才組合而成的，何謂基本的人，就是具備基本職業道德和操守，對企業、對家庭、對自己忠誠之人；何謂能為企業所用的才就是不僅具備已有的才干，而且能不斷挖掘自身的潛能，做好企業交給的各項工作和應付各種挑戰的能力。
核心理念：讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺。唯才是舉，真才必用。
一是德才兼備原則。選拔和使用人才按照全面衡量，德才兼備的要求，堅持有德無才是庸人，有才無德是小人，德才不可偏廢。
二是“效果論”原則。在用才上，我們不看學歷看能力，不看文憑看水平，無論是什么身份，什么學歷，什么年齡，只要干得好，干得比其他人出色，業績突出，就大膽啟用，委以重任。
三是優勝劣汰的原則。在選用人才上，我們實現了由“伯樂相馬”向“賽場選馬”的轉變，誰干得最好，我們就作為人才加以重用；否則，只能被淘汰出局。
四是“人人是人才”的原則。在人才使用上，消除模式化和神秘化，做到因人而宜，量才適用。只要在合適的崗位上發揮出最大程度的才智，就是一定意義的人才。我們按照這個原則，根據每個員工的水平、特長、閱歷、性格等，將其安排到相對適宜的崗位上，做到了人盡其才，才盡其能，促進了企業持續、快速、高效發展。
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招聘職位 |
人數 |
發布時間 |
狀態 |
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銷售員 |
5名 |
2016/3/21 |
進行中 |
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工程師 |
2名 |
2016/3/21 |
進行中 |
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